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Candidaturas encerradas

Analista de Riscos e Controles Internos Pleno

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma das maiores distribuidoras e comercializadoras de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil, que se encontra em fase de crescimento e expansão para a América Latina.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise crítica de normativos internos da companhia, garantindo aderência às políticas e diretrizes corporativas;
  • Elaboração de fluxogramas de processos e identificação de pontos de controle;
  • Preparação de apresentações gerenciais com foco em riscos e controles;
  • Apoio na identificação, avaliação e gestão dos riscos empresariais e riscos de acesso aos sistemas (ex: SAP);
  • Realização de walkthroughs e registro formal das evidências coletadas;
  • Participação na avaliação da efetividade dos controles implementados;
  • Execução e formalização de testes de controles internos, conforme metodologia estabelecida;
  • Acompanhamento e elaboração de indicadores de desempenho da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou correlatas;
  • Pós-graduação em Finanças, Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria, Controladoria ou correlatas;
  • Experiência em gestão de riscos e controles internos;
  • Conhecimento do ambiente SAP ECC e SAP GRC Control;
  • Conhecimentos intermediários no Pacote Office (especialmente em Excel);
  • Conhecimento do COSO e ISO 31000.

Será considerado um diferencial:


  • Conhecimento do Software Visio;
  • Experiência com projetos de auditoria interna com foco na análise de vulnerabilidades em processos internos;
  • Conhecimento das normas internacionais, conforme IIA (Instituto dos Auditores Internos);
  • Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);

 

  • Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;

 

  • Modelo de contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);

 

  • Linha de reporte: Gerente de Riscos e Controles Internos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.