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Advogado(a) Pleno de Contratos

Descrição da vaga

Nosso cliente é um dos principais grupos do setor de saúde no Brasil, com atuação em diferentes unidades de negócio e operações relacionadas aos segmentos médico, hospitalar e de distribuição.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e negociar contratos de média complexidade, incluindo contratos de prestação de serviços, fornecimento, equipamentos e demais contratos relacionados às operações da unidade de negócio;
  • Realizar análises jurídicas aprofundadas, identificando riscos, pontos de atenção e oportunidades de melhoria, com postura proativa e consultiva;
  • Conduzir e participar de negociações contratuais, atuando com autonomia nas demandas do dia a dia e escalando operações de maior complexidade quando necessário;
  • Participar e, eventualmente, conduzir reuniões de negociação com áreas internas, clientes, fornecedores e demais partes envolvidas;
  • Atuar como parceiro(a) jurídico(a) das áreas de negócio, contribuindo para a construção de soluções que conciliem mitigação de riscos jurídicos e viabilidade comercial;
  • Acompanhar o ciclo de vida dos contratos, garantindo alinhamento entre as demandas das áreas internas, as diretrizes jurídicas e as práticas de mercado;
  • Revisar e analisar contratos em português e inglês e, eventualmente, participar de negociações no idioma;
  • Contribuir para a revisão, atualização e melhoria das minutas e modelos contratuais internos;
  • Apoiar a melhoria e estruturação dos processos da área de Contratos, contribuindo para a construção e revisão de fluxos;
  • Utilizar e apoiar a evolução das ferramentas de Contract Lifecycle Management (CLM) e demais sistemas de gestão contratual, contribuindo para iniciativas de automação e melhoria de processos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Direito e OAB ativa;
  • Experiência prévia com elaboração, análise, revisão e negociação de contratos;
  • Vivência com contratos de prestação de serviços, fornecimento, equipamentos e/ou outras operações comerciais;
  • Capacidade de realizar análises jurídicas aprofundadas, com senso crítico e postura propositiva na identificação e mitigação de riscos;
  • Experiência ou segurança para participar e conduzir negociações contratuais de forma relativamente autônoma;
  • Inglês avançado, com capacidade para leitura, análise e revisão de contratos e eventual participação em negociações;
  • Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas e stakeholders;
  • Perfil proativo, analítico, consultivo e orientado à solução de problemas;
  • Organização e autonomia para gerir demandas e acompanhar o dia a dia de uma unidade de negócio.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
  • Modelo de Contrato: Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte:Gerência Jurídica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

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Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


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