Analista Sênior – Controles Internos

Nosso cliente é uma das principais empresas do segmento de benefícios e meios de pagamento do país, com forte atuação em tecnologia, inovação e excelência operacional.

• Conduzir o mapeamento de processos e controles internos, realizando entrevistas com as áreas de negócio para entendimento das atividades e levantamento da documentação necessária;
• Apoiar a estruturação do modelo de Controles Internos da companhia, desde o mapeamento dos processos até a definição dos controles-chave;
• Elaborar Matrizes de Riscos e Controles (RCM), consolidando informações de processos, riscos, controles, walkthroughs, identificação de falhas e oportunidades de melhoria;
• Executar walkthroughs e testes de efetividade dos controles internos, propondo planos de ação para mitigação dos riscos identificados;
• Apoiar as atividades de monitoramento dos controles internos e contribuir para a evolução contínua do ambiente de controles;
• Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações relacionadas à efetividade dos controles internos;
• Atuar como facilitador em auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização das evidências necessárias;
• Contribuir para a disseminação da cultura de Gestão de Riscos e Controles Internos em toda a organização.

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Controles Internos, Auditoria Interna ou Gestão de Riscos;
• Vivência em mapeamento de processos, walkthroughs, identificação e avaliação de riscos e elaboração de Matrizes de Riscos e Controles (RCM);
• Conhecimentos práticos em mapeamento de riscos e controles nas áreas de Cibersegurança, Tecnologia da Informação (IT), Prevenção à Fraude e Financeiro;
• Conhecimento de frameworks de Governança e Controles, como COSO, ISO 31000 ou similares;
• Excel avançado;
• Perfil analítico, senso crítico e capacidade de resolução de problemas;
• Boa comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Capacidade para atuar de forma independente, com autonomia e organização;
• Conhecimento em ferramentas de GRC será considerado um diferencial;
• Power BI será considerado um diferencial;
• PowerPoint avançado será considerado um diferencial;
• Conhecimento em SQL e/ou Python será considerado um diferencial;
• Experiência em Gestão de Projetos será considerada um diferencial;
• Pós-graduação em Gestão de Riscos, Controles Internos ou Auditoria será considerada um diferencial.

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado ou PJ;
• Linha de reporte: Gestão de Riscos e Controles Internos.

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.