Advogado Sênior Cível – Consumidor Massivo

Nosso cliente é uma multinacional que se encontra em fase de expansão.

• Atuar na gestão estratégica da carteira de contencioso cível massivo da companhia, composta por aproximadamente 50 mil processos entre Juizados Especiais e Cível Comum;
• Realizar a gestão técnica e operacional dos escritórios externos responsáveis pela carteira consumerista;
• Monitorar KPIs, indicadores de performance e resultados dos escritórios terceirizados, garantindo eficiência operacional e controle da carteira;
• Atuar de forma analítica na identificação de causas raiz das demandas judiciais, como atrasos, cancelamentos e falhas operacionais, propondo melhorias para mitigação de riscos e redução do volume processual;
• Implementar, acompanhar e aprimorar estratégias e políticas de acordos visando redução de contingências e otimização financeira;
• Executar atividades operacionais relacionadas à carteira, incluindo controle de depósitos judiciais, alimentação de sistemas e apoio administrativo ao time;
• Atuar em conjunto com áreas internas para alinhamento de informações, estratégias e iniciativas preventivas;
• Apoiar projetos transversais da área, incluindo iniciativas de migração e saneamento de dados para novos sistemas jurídicos.

• Formação superior em Direito, com OAB ativa;
• Experiência sólida em contencioso cível massivo e consumidor;
• Vivência na gestão de grandes carteiras processuais e acompanhamento de escritórios externos;
• Perfil analítico, orientado a dados, indicadores e resultados financeiros;
• Experiência em ambientes de alto volume operacional e alta demanda;
• Familiaridade com gestão de acordos, controle de contingências e estratégias de redução de estoque processual;
• Boa organização e capacidade de gestão simultânea de demandas estratégicas e operacionais;
• Perfil hands-on, proativo e com boa capacidade de comunicação e articulação interna;
• Desejável experiência em projetos de melhoria de processos, gestão de dados ou implementação de sistemas jurídicos.

• Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado;
• Linha de reporte: Gerente Jurídico. 

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.