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Especialista Cível, Concorrencial e Ambiental

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma multinacional que se encontra em fase de expansão.  

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em temas estratégicos relacionados a direito concorrencial, ambiental e contencioso cível de alta complexidade;
  • Prestar suporte jurídico consultivo em operações e parcerias comerciais da companhia, garantindo aderência às normas concorrenciais e mitigação de riscos regulatórios;
  • Atuar em demandas perante o CADE, incluindo acompanhamento de atos de concentração, parcerias estratégicas e discussões concorrenciais relevantes;
  • Realizar a interface e gestão de escritórios externos especializados em antitruste, acompanhando estratégias, análises e posicionamentos técnicos;
  • Atuar na gestão de temas ambientais e de sustentabilidade (ESG), incluindo resíduos aeroportuários, legislação ambiental e demandas regulatórias correlatas;
  • Gerenciar processos cíveis estratégicos, incluindo arbitragens e ações cíveis de alta complexidade;
  • Elaborar análises, pareceres e orientações jurídicas relacionadas a temas concorrenciais, ambientais e cíveis estratégicos;
  • Manter interface próxima com áreas internas e stakeholders estratégicos, apoiando decisões de negócio e projetos relevantes da companhia;
  • Apoiar projetos transversais da área, incluindo iniciativas de migração e saneamento de dados para novos sistemas jurídicos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência sólida em direito concorrencial, ambiental e/ou contencioso cível estratégico;
  • Vivência em demandas perante o CADE e acompanhamento de temas antitruste;
  • Experiência na gestão de arbitragens e processos cíveis complexos;
  • Familiaridade com temas de sustentabilidade, ESG e legislação ambiental;
  • Experiência na gestão e interface com escritórios externos especializados;
  • Inglês fluente obrigatório para participação em discussões concorrenciais e interação com stakeholders internacionais;
  • Perfil analítico, com forte embasamento técnico e visão prática de negócio;
  • Boa capacidade de comunicação, articulação e atuação consultiva junto às áreas internas;
  • Perfil proativo, organizado e com capacidade de atuação em ambiente dinâmico e estratégico.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
  • Modelo de Contrato: Associado;
  • Linha de reporte: Gerente Jurídico. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

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Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


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