Especialista Trabalhista Estratégico

Nosso cliente é uma multinacional que se encontra em fase de expansão.  

• Atuar na gestão estratégica do contencioso trabalhista de alta complexidade da companhia, incluindo processos de alto valor, Ações Civis Públicas e demandas sindicais relevantes;
• Prestar suporte consultivo trabalhista em temas de média e alta complexidade, apoiando áreas internas na mitigação de riscos e tomada de decisão;
• Definir estratégias de defesa com foco na redução de contingências, prevenção de precedentes negativos e aumento de êxito nas demandas;
• Realizar a gestão técnica e estratégica de escritórios externos, revisando teses, direcionamentos jurídicos e acompanhando a condução dos processos;
• Atuar de forma próxima às áreas internas da companhia, identificando causas raiz de demandas trabalhistas e propondo ações preventivas;
• Participar de discussões estratégicas relacionadas a operações internacionais e temas envolvendo tripulantes e atividades da companhia no exterior;
• Manter interface frequente com empresas aéreas do grupo controlador, escritórios internacionais e stakeholders localizados nos Estados Unidos e Europa;
• Apoiar projetos transversais da área, incluindo iniciativas de migração e saneamento de dados para novos sistemas jurídicos.

• Formação superior em Direito, com OAB ativa;
• Experiência sólida em contencioso trabalhista estratégico e consultivo trabalhista de média e alta complexidade;
• Vivência na gestão de processos relevantes, Ações Civis Públicas e demandas sindicais;
• Experiência na gestão e acompanhamento técnico de escritórios externos;
• Inglês fluente obrigatório para participação em reuniões e alinhamentos com stakeholders internacionais;
• Perfil analítico, estratégico e com forte capacidade de negociação;
• Maturidade para interação com gerentes, diretores, sindicatos e demais stakeholders estratégicos;
• Capacidade de atuar de forma preventiva, com visão de negócio e foco em mitigação de riscos;
• Perfil organizado, proativo e com boa gestão de múltiplas demandas em ambiente dinâmico e de alta exposição.

• Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado;
• Linha de reporte: Gerente Jurídico. 

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.