Advogado Pleno – Contencioso Estratégico
Descrição da vaga
Nosso cliente é uma multinacional brasileira, líder em seu segmento, em fase de expansão e com forte presença no mercado nacional e internacional.
Responsabilidades e atribuições
- Atuação em contencioso estratégico, com foco na condução de processos prioritários, análise de risco e definição de diretrizes jurídicas;
- Gestão e acompanhamento de carteira de processos estratégicos e/ou de volume, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e padronização de atuação;
- Revisão técnica e estratégica de peças processuais elaboradas por escritórios terceirizados, incluindo iniciais, contestações, recursos e demais manifestações;
- Gestão de escritórios terceiros, com acompanhamento de desempenho, qualidade técnica, alinhamento de teses e definição de estratégias processuais;
- Interface constante com áreas internas da companhia, contribuindo com visão jurídica estratégica, orientação preventiva e suporte à tomada de decisão;
- Elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas;
- Utilização e gestão de sistema jurídico para controle processual, prazos, indicadores e contingências, com destaque para o eLaw;
- Participação em discussões multidisciplinares, auditorias jurídicas e gestão de contingências.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito com OAB ativa;
- Experiência sólida em contencioso estratégico, com atuação em processos relevantes e de maior complexidade;
- Experiência prévia em departamento jurídico de empresas;
- Vivência comprovada na gestão de escritórios externos e carteiras processuais estratégicas e/ou de volume;
- Experiência no uso de sistemas de gestão processual, especialmente eLaw;
- Vivência com auditorias jurídicas, gestão de contingências e elaboração de indicadores;
- Perfil analítico, organizado, com forte senso de responsabilidade e elevada qualidade técnica;
- Boa comunicação escrita, habilidade de relacionamento interpessoal e atuação colaborativa com múltiplas áreas.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Presencial;
- Tempo de contrato: 6 (Seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
- Linha de reporte: Gerente Jurídico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.
Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.
Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.
A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.
Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.
Conheça mais sobre nós!