Advogado Sênior | Pós-M&A
Descrição da vaga
Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e gerenciar todas as atividades relacionadas ao pós-fechamento de operações de M&A.
- Realizar interações e negociações diretas com vendedores, incluindo tratativas sensíveis e discussões de responsabilidades.
- Elaborar, revisar e acompanhar notificações, manifestações, memorandos e comunicações formais relacionadas a obrigações pós-fechamento.
- Mapear, organizar e acompanhar pendências contratuais e operacionais decorrentes das transações.
- Avaliar e estruturar controles internos, garantindo rastreabilidade e atualização das obrigações assumidas.
- Apoiar na revisão e execução de obrigações condicionais, retenções, earn-outs ou outras estruturas financeiras pós-M&A.
- Assessorar o time interno no relacionamento com áreas correlatas (financeiro, compliance, auditoria, contabilidade e negócios).
- Identificar riscos, propor soluções e atuar como facilitador entre as partes envolvidas.
- Participar, quando necessário, de atividades pontuais relacionadas a M&A tradicional (due diligence e contratos).
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito e OAB ativa.
- Experiência comprovada em Pós-M&A, preferencialmente em empresas ou escritórios com atuação forte na área.
- Vivência com negociações, condução de conversas delicadas e relacionamento com vendedores de operações.
- Capacidade de atuar com autonomia, organização e visão de risco.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Perfil colaborativo, maduro e orientado a solução.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
- Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
- Linha de reporte: Gerente Jurídico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.
Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.
Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.
A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.
Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.
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