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PMO – Reforma Tributária

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma grande multinacional brasileira do segmento de bens de consumo, reconhecida por sua forte atuação em cosméticos, inovação em produtos e compromisso com a sustentabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como PMO de um projeto estratégico de Reforma Tributária, apoiando a organização e coordenação das diferentes frentes de trabalho;
  • Participar de reuniões estratégicas e multidisciplinares, compreendendo os principais temas, decisões, necessidades e impactos discutidos;
  • Traduzir as discussões realizadas nas reuniões em planos de ação estruturados, com definição de responsáveis, prazos e próximos passos;
  • Estruturar, organizar e acompanhar cronogramas, atividades, entregas e dependências do projeto;
  • Realizar follow-up com os diferentes stakeholders, garantindo a evolução das atividades e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Conectar as diferentes áreas envolvidas no projeto, incluindo Tributário, Tecnologia, Negócios, Suprimentos, RH e demais áreas da companhia;
  • Identificar pendências, riscos, dependências e possíveis gargalos, atuando de forma proativa para apoiar a evolução das diferentes frentes;
  • Elaborar sumários executivos das discussões, decisões, responsabilidades e próximos passos definidos ao longo do projeto;
  • Consolidar informações das diferentes frentes e elaborar materiais e reports de acompanhamento para as lideranças;
  • Apoiar a governança do projeto, garantindo organização, visibilidade e acompanhamento das principais iniciativas relacionadas à implementação da Reforma Tributária.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência prévia em PMO, Gestão de Projetos, Transformation Office ou posições correlatas;
  • Vivência na condução e acompanhamento de projetos complexos e multidisciplinares;
  • Experiência na estruturação e gestão de cronogramas, planos de ação, entregas, responsáveis e prazos;
  • Capacidade de conduzir follow-ups e interagir com diferentes áreas e níveis de senioridade;
  • Experiência na elaboração de sumários executivos, reports e materiais de acompanhamento de projetos;
  • Conhecimentos ou experiência em projetos relacionados a Tributário, Reforma Tributária, Finanças, Tecnologia ou transformação empresarial serão considerados diferenciais;
  • Experiência em consultorias, Big Four ou ambientes corporativos de alta complexidade será considerada um diferencial;
  • Excelente capacidade de organização, comunicação e articulação;
  • Facilidade para compreender discussões complexas e transformá-las em ações objetivas;
  • Perfil hands-on, com alto nível de autonomia, protagonismo e iniciativa;
  • Maturidade e jogo de cintura para navegar entre diferentes stakeholders e conduzir o projeto com baixa necessidade de direcionamento.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
  • Modelo de Contrato: PJ;
  • Linha de reporte: Diretoria Tributária. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

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