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Analista de Compliance Pleno - Due Diligence de Parceiros (KYP)

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma empresa brasileira de tecnologia, referência no mercado imobiliário digital, que atua com soluções inovadoras para locação e venda de imóveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a due diligence de compliance/KYP (anticorrupção e PLD/FT) de parceiros comerciais;
  • Realizar screening de sanções, PEP, mídia negativa, processos judiciais e administrativos e relacionamento com agentes públicos, para pessoas jurídicas e seus sócios, além da identificação de UBO;
  • Elaboração de relatórios (dossiês e pareceres) com apontamentos de Anticorrupção e AML e propondo medidas de mitigação para as áreas de negócio;
  • Apoio à liderança da área para assegurar o envolvimento e aprovações internas necessárias para comunicação aos órgãos governamentais;
  • Elaboração de Comunicação de Operação Suspeita (COS) ao COAF;
  • Apoiar o desenvolvimento de materiais executivos para apresentação de KPI’s da área;
  • Apoio no processo de classificação de risco e monitoramento de parceiros comerciais;
  • Participar ativamente de projetos de monitoramento de riscos e aprimoramento de controles de Compliance/AML;
  • Condução de processos de KYC (Conheça seu Cliente), KYE (Colaborador), KYS (Fornecedor) e KYP (Parceiro);
  • Acompanhamento do cenário regulatório (Lei nº 9.613/98 e regulamentações anticorrupção relacionadas) e apoio na elaboração de guias internos de Anticorrupção/AML;
  • Colaborar com times e stakeholders internos para fortalecer a governança corporativa e assegurar o alinhamento com normas e melhores práticas nacionais e internacionais de conformidade;
  • Apoio na elaboração, revisão e implementação de políticas internas;
  • Uso de inteligência artificial aplicada a Due Diligence e AML.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Direito, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência com processos de KYP/Due Diligence de Terceiros com foco em anticorrupção e PLD;
  • Experiência com ferramentas de screening e background check e análise de estruturas societárias;
  • Experiência no uso de inteligência artificial aplicada a Compliance e AML;
  • Boa comunicação e capacidade de navegar em ambientes diversos;
  • Perfil colaborativo, equilibrado e profissional.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 09 (meses) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
  • Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte: Gerente Jurídico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.