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Advogado Pleno de Contratos

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma das principais instituições financeiras do Brasil, que atua constantemente em soluções financeiras efetivas e seguras, buscando promover o bem-estar por meio de serviços bancários confiáveis e acessíveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a análise, revisão, elaboração e negociação de contratos empresariais diversos;
  • Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, buscando compreender o contexto e a real necessidade do negócio antes de direcionar a solução jurídica;
  • Avaliar criticamente as demandas recebidas, identificando riscos, pontos de atenção e oportunidades, bem como propondo alternativas jurídicas e negociais quando necessário;
  • Atuar na gestão de alto volume de demandas contratuais, garantindo organização, autonomia e agilidade nos atendimentos;
  • Atuar na revisão e negociação de contratos relacionados a prestação de serviços, marketing, patrocínios, compra e venda, educação, facilities, entre outros contratos corporativos;
  • Interagir diretamente com diferentes stakeholders internos e externos, conduzindo as demandas de forma independente e garantindo o alinhamento das soluções às necessidades do negócio;
  • Apoiar as áreas internas na interpretação e negociação de termos contratuais, contribuindo para a tomada de decisão e para a mitigação de riscos jurídicos;
  • Identificar quando a demanda apresentada pela área interna necessita de maior aprofundamento, questionando premissas e propondo soluções mais adequadas ao contexto do banco.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência sólida com contratos empresariais, incluindo elaboração, análise, revisão e negociação contratual;
  • Vivência prática em contratos de prestação de serviços, marketing, patrocínios, compra e venda, educação, facilities e/ou contratos corporativos similares;
  • Experiência prévia e autonomia para conduzir demandas contratuais de ponta a ponta;
  • Perfil consultivo, com capacidade de compreender as necessidades do negócio e propor soluções jurídicas além da demanda inicialmente apresentada;
  • Senso crítico e visão de negócio, com capacidade para questionar solicitações, identificar riscos e propor alternativas;
  • Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes stakeholders e áreas de negócio;
  • Perfil dinâmico, proativo, hands-on e com facilidade para atuar em ambiente de alto volume e mudanças constantes;
  • Maturidade profissional e capacidade de trabalhar com autonomia, buscando informações e soluções sem necessidade de acompanhamento próximo.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Presencial;
  • Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
  • Modelo de contrato: Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte: Gerente Executiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

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Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.