Especialista em Contencioso Cível Estratégico

Nosso cliente é uma multinacional que se encontra em fase de expansão.  

• Atuar na condução de processos cíveis estratégicos e de alta complexidade, incluindo arbitragens e demandas relevantes para o negócio;
• Prestar suporte jurídico consultivo às áreas internas em temas cíveis estratégicos, com visão prática e foco em mitigação de riscos;
• Elaborar análises, pareceres e orientações jurídicas relacionados a contencioso cível estratégico;
• Coordenar e realizar a gestão de escritórios externos, acompanhando estratégias processuais, definições técnicas e alinhamento de posicionamento jurídico;
• Apoiar discussões e demandas relacionadas a direito concorrencial e ambiental, atuando de forma estratégica e com interface junto às áreas especializadas;
• Atuar em temas concorrenciais relevantes, incluindo interface com escritórios externos e suporte em discussões perante o CADE;
• Apoiar temas ambientais e regulatórios correlatos, conforme demanda do negócio;
• Manter interface próxima com stakeholders internos e áreas estratégicas da companhia, apoiando decisões e projetos relevantes;
• Apoiar projetos transversais da área jurídica, incluindo iniciativas de melhoria de processos, migração e saneamento de dados em sistemas jurídicos.

• Formação superior em Direito, com OAB ativa;
• Experiência sólida em contencioso cível estratégico e gestão de processos complexos;
• Vivência na condução e gestão de arbitragens;
• Experiência na gestão de escritórios externos;
• Conhecimento em direito concorrencial e ambiental, com capacidade de atuar estrategicamente nesses temas junto às áreas especializadas;
• Vivência ou familiaridade com demandas perante o CADE será considerada um diferencial;
• Inglês fluente obrigatório para interação com stakeholders internacionais;
• Perfil analítico, com forte embasamento técnico e visão prática de negócio;
• Boa capacidade de comunicação, articulação e atuação consultiva junto às áreas internas;
• Perfil proativo, organizado e com capacidade de atuação em ambiente dinâmico e estratégico.

• Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado;
• Linha de reporte: Gerente Jurídico. 

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.