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Analista de Prevenção à Fraude Pleno

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma das principais instituições financeiras do Brasil, que atua constantemente em soluções financeiras efetivas e seguras, buscando promover o bem-estar por meio de serviços bancários confiáveis e acessíveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise e monitoramento transacional de contas correntes, identificando padrões atípicos, riscos e indícios de fraude;
  • Realizar análises de transações no ambiente de adquirência, incluindo maquininhas de cartão, identificando riscos, chargebacks e padrões suspeitos;
  • Realizar contato com clientes por e-mail, prestando esclarecimentos, solicitando informações adicionais e conduzindo tratativas relacionadas às análises realizadas;
  • Tratar e acompanhar protocolos e demandas de clientes, garantindo prazos, qualidade no atendimento e correto direcionamento das solicitações;
  • Registrar e documentar as análises realizadas e as interações com clientes, assegurando rastreabilidade, controle e conformidade das informações;
  • Apoiar tratativas preventivas e corretivas dentro da operação;
  • Contribuir para o fortalecimento da estrutura de prevenção e mitigação de riscos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Prevenção à Fraude;
  • Vivência com monitoramento e análise de conta corrente;
  • Experiência em adquirência (maquininha de cartão) será considerada um diferencial;
  • Familiaridade com sistemas de monitoramento transacional e investigação de alertas;
  • Vivência anterior em instituições financeiras, fintechs, bancos ou empresas com atuação em adquirência e prevenção à fraude;
  • Forte capacidade analítica e olhar investigativo para identificação de movimentações suspeitas;
  • Perfil proativo, com autonomia, agilidade e facilidade de adaptação em ambientes dinâmicos;
  • Boa comunicação e interação com diferentes áreas internas.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Presencial;
  • Tempo de contrato: 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação;
  • Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte: Coordenador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

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Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.