Analista de Compliance Sênior - Canal de Ética e Investigações

Nosso cliente é uma das principais distribuidoras de gás natural do país, com atuação estratégica no desenvolvimento da infraestrutura energética.

• Receber, analisar e conduzir denúncias oriundas do Canal de Ética, garantindo tratamento adequado, imparcial e tempestivo dos casos;
• Elaborar planos de investigação e definir estratégias de apuração alinhadas à natureza e complexidade das denúncias recebidas;
• Documentar e acompanhar as tratativas dos planos de ação decorrentes dos processos de apuração, assegurando a implementação tempestiva das medidas recomendadas e o devido encerramento junto às áreas envolvidas;
• Conduzir entrevistas investigativas com denunciantes, denunciados, testemunhas e demais envolvidos nos casos;
• Realizar análises documentais, levantamento de evidências e consolidação de informações relevantes para as investigações;
• Elaborar relatórios de investigação contendo fatos apurados, análises realizadas e recomendações de encaminhamento;
• Interagir com áreas internas e stakeholders envolvidos durante o processo investigativo, garantindo alinhamento e suporte às apurações;
• Conduzir investigações relacionadas a potenciais violações ao Código de Conduta, políticas corporativas e normas internas;
• Apoiar apurações envolvendo conflitos interpessoais, situações relacionadas a potenciais casos de assédio e fraudes operacionais de menor complexidade;
• Atuar na redução do SLA das investigações e na melhoria contínua dos fluxos e processos relacionados ao Canal de Ética.

• Formação superior completa em Direito, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na condução de demandas relacionadas ao Canal de Ética e Investigações Corporativas;
• Conhecimento em técnicas de entrevista investigativa, análise documental e coleta de evidências;
• Experiência na elaboração de relatórios investigativos e recomendações de encaminhamento;
• Capacidade de atuar com autonomia, senso crítico e elevado grau de confidencialidade;
• Perfil hands-on, com capacidade de gerar tração rapidamente e atuar em ambiente dinâmico.

• Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
• Tempo de contrato: 3 (três) meses, com possibilidade de internalização ou renovação;
• Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
• Linha de reporte: Gerente.

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.